各分团委（团工委）：
为深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，根据共青团陕西省委《关于开展青年讲师团增补工作的通知》要求，现就我校2026年团省委青年讲师团增补推荐工作通知如下。
一、青年讲师团增补工作
（一）选拔范围
高校青年教师：主要包括高校思政课教师，以及人文社科、历史文化、红色文化、陕西发展研究等领域的青年专家、学者。
青年文化人才：主要包括青年非物质文化遗产传承人，以及在优秀传统文化保护传承、现代文化艺术创作推广等方面表现突出的青年骨干。
青年媒体工作者和正能量网络意见领袖：主要包括省、市级重点新闻媒体的骨干记者、撰稿人、主持人，以及具有较强影响力的正能量网络大V、青年博主、新媒体平台负责人等。
青年榜样：主要包括获得全国及省级“青年五四奖章”“优秀共青团员”“优秀共青团干部”“陕西好青年”“乡村振兴青年先锋”“陕西青年科技奖”等荣誉的青年典型，以及优秀青年社团负责人、各行各业青年领军人物。
（二）选拔条件
政治立场坚定。坚决拥护党的领导和中国特色社会主义制度，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，严守政治纪律和宣讲纪律，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
理论素养较高。具有扎实的理论基础，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，准确把握马克思主义基本原理，熟悉党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史及共青团史，了解国情省情、形势政策及中华优秀传统文化。
个人事迹突出。各类青年榜样需具有可亲、可信、可学的感人事迹或突出业绩，能够用真人真事、真情实感讲述奋斗故事，引领青年树立奋发向上、崇德向善的价值导向。
宣讲能力优秀。具有较强的宣讲能力或相关实践经验，善于运用“青言青语”和生动鲜活的小道理、小故事阐释理论，表达清晰、互动性强、临场应变能力好，能够推动党的理论入耳入脑入心。
年龄限制：申报人员年龄一般不超过45周岁（截至2026年12月31日），特别优秀者可适当放宽。
（三）宣讲内容
重点围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，面向不同领域、不同行业、不同年龄阶段的青年群体，开展分众化、精准化宣讲。宣讲内容主要分为思想政治引领、优秀文化传承、助力青年发展三大类，具体包括：党的先进理论、党史国史团史、优秀传统文化、国情省情形势政策、青年榜样奋斗故事等。鼓励讲师结合自身专业特长和青年关注热点，设计具有针对性、实效性的宣讲课程。
（四）选拔增补流程
（一）材料报送。5月22日前，各分团委要对推荐人选进行严格审核，确保政治可靠、事迹真实、条件符合。请填写《团省委青年讲师团推荐人选登记表》（见附件），并附Word版讲稿（不少于2000字）、20分钟试讲录制视频，以上材料电子版以“学院+姓名+青年讲师团推荐人选”命名并打包发送至xtwzzb@chd.edu.cn，《团省委青年讲师团推荐人选登记表》纸质版交至长安文化艺术中心204组织宣传部。
（二）资格审核。5月29日前，校团委对推荐人选进行资格复核和综合评审，重点把关政治表现、理论水平、宣讲能力及事迹典型性，择优确定拟推荐人选并报团省委。
二、后期宣讲工作
本次增补工作完成后，团省委将重点推进以下两类宣讲活动：
（一）示范性及线上宣讲
团省委将组织示范性宣讲，优先从本次增补讲师中遴选人员。同时开展线上“宣讲课堂”微团课活动，从各市级团委、省直各团工委、企业及高校团委报送的课题中筛选青年关注度高的课题，制作成20-30分钟的微团课视频，择优在“三秦青年”微信公众号、抖音等平台推送，打造跨层级、跨地域的“点餐式”授课模式。
（二）基层宣讲
结合“青年大学习”行动，将讲师团成员纳入基层宣讲计划。以学校、企业为重点领域集中开展示范性宣讲，并组织讲师深入农村、社区、网络，实现宣讲全覆盖。各级团组织开展宣讲时，可跨级、跨地域实行“点餐式”选课，并负责统筹协调所属讲师工作。
三、动态管理与宣传推广
（一）动态管理
团省委将定期对宣讲工作情况进行统计，对“青年讲师团”讲师库进行动态调整。每位青年讲师每年至少开展2次面对面宣讲，连续2次无法完成省、市级宣讲任务将调整出讲师团。如因本职工作繁忙无法完成宣讲任务，请谨慎报名。各级团组织要加强对所属讲师的日常联系和管理，及时掌握宣讲进展。
（二）宣传推广
依托各类媒体平台对青年讲师团的工作情况进行宣传报道，着力培养一批“明星讲师”、打造一批“明星课程”。持续推出网络课程产品，注重真情实感，不断增强宣讲的覆盖面和影响力。鼓励各地各单位结合实际，开展讲师风采展示、优秀课程评选等活动，营造比学赶超的良好氛围。
共青团长安大学委员会
2026年5月11日
