各分团委（团总支）、各团支部：
为深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大精神，推动我校共青团工作融入“三全育人”格局和“大思政”体系，不断提升我校团干部思想政治工作的理论水平、专业素养和工作能力，按照共青团陕西省委、中共陕西省委教育工委《关于举办第五届陕西高校团干部素质能力大赛的通知》要求，结合我校共青团工作实际，经校团委研究，决定举办长安大学第五届团干部素质能力大赛。现将有关事项通知如下。
一、参赛对象
本届大赛设专职团干部组和学生团干部组两个组别。
专职团干部组：各分团委（团总支）团委书记，校团委全体干部，且连续从事共青团工作1年以上；
学生团干部组：本科生和研究生班级团支部书记、团学组织和学生社团团支部书记，且在智慧团建系统有相关身份显示。
二、比赛时间
2024年5月
三、比赛安排
（一）团干部上讲台百千万行动
各二级院系团委要广泛开展“团干部上讲台百千万行动”，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想和关于教育的重要论述，深化团员和青年主题教育，结合深入学习宣传贯彻习近平总书记五四青年节对全国广大青年寄语精神，围绕党的创新理论最新成果、党领导下的青年运动史、新时代党和国家事业取得的历史性成就和发生的历史性变革、庆祝中华人民共和国成立75周年、红色基因传承、总体国家安全观、促进大学生就业等内容，组织动员各级团干部，用“青言青语”讲好党的创新理论，引导广大青年学生不断增强永远跟党走的信念信心，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。要求校团委全体人员，二级院系团委书记、副书记，各级团学组织和学生社团负责人面向院系、学生组织；团支部书记面向支部组织化开展团课讲授不少于1次，实现校、院（系）、团支部三级团组织的全覆盖。
（二）比赛部分
比赛由院系比赛和校级比赛两个环节组成。教师专职团干部直接参加校级比赛。院系比赛由各分团委（团总支）结合工作实际，参照校级比赛形式自行组织，择优推荐2名学生团干部（要求本科生和研究生团干部各1人）参加校级比赛；团学组织和学生社团团支部书记在所在分团委（团总支）参加初赛。
校级比赛项目分为理论知识测试和微团课讲授两部分，最终得分=理论知识测试（30%）+微团课讲授（70%）。
1.理论知识测试（初赛）
采用笔试、闭卷方式进行。理论知识测试主要考察团干部对理论知识的掌握程度以及解决问题的能力。内容主要包括：党的基本路线、方针政策和党的创新理论，共青团工作和高校思想政治工作的重要会议及文件精神，基础团务等。
2.微团课讲授（决赛）
初赛选拔后进入决赛的团干部需要准备微团课讲授视频，可结合团干部上讲台百千万行动录制，微团课讲稿须提前报送。
教师专职团干部组选手可从《长安大学第五届团干部素质能力大赛（专职团干部组）微团课参考题目》中选择主题，也可自行选题。微团课主要考察团干部对政策理论学习宣传阐释能力，对相关政策、时政热点、学生特征及学生成长成才规律的掌握情况，要求选手本人出镜，限时5分钟。
学生团干部组选手应围绕“支部生活”“组织建设”“工作体会”等方面，讲述自己引领支部成员共同学习、共同成长、共同进步的故事，要求选手本人出镜，限时5分钟。
四、材料提交
各分团委（团总支）须组织参赛团干部填写《长安大学第五届团干部素质能力大赛报名表》（附件1）、《长安大学第五届团干部素质能力大赛参赛选手汇总表》（附件2），并于5月25日中午12:00前与微团课讲稿一并提交电子版材料至xtwzzb@chd.edu.cn，并以“分团委名称+长安大学团干部素质能力大赛报名表”命名。微团课讲授视频文件格式为MP4，720P，横版。
五、奖项设置
专职团干部组和学生团干部组分别根据总得分确定名次，设一、二、三等奖及优秀奖若干项。校团委将结合比赛情况，择优推荐3名专职团干部和2名学生团干部参加陕西省第五届团干部素质能力大赛初赛。
六、工作要求
1.思想高度重视，精心组织实施。
团干部素质能力大赛突出以赛代练、以赛代训，强化以赛促学、以赛促建，各分团委（团总支）要高度重视，结合工作实际，创新活动形式，注重考察育人实效，认真推荐符合要求的团干部参加省赛。
2.丰富形式载体，加强学习交流。
各分团委（团总支）可通过搭建交流学习平台，丰富学习培训形式，不断提高团干部理论水平和专业素养。通过宣讲会、座谈会、云分享会等方式，邀请党政领导、共青团理论与实践领域专家学者等担任评委并与参赛选手作专题交流辅导。
3.加强宣传报道，营造良好氛围。
各分团委（团总支）要加强宣传报道，及时发掘、凝练、宣传具有本院系特色的经验做法和成果成效，将大赛产生的优秀团课、优秀案例资料在线展示，充分发挥引领示范、辐射带动作用，推动学校团干部素质能力整体提升。
共青团长安大学委员会
2024年5月14日
